新华社/规划提案新亮点丨扎根发展舞台，打造保就业发展模式

新华社北京11月28日电（记者张小杰）“十五五”规划纲要提出“构建有利于就业的发展模式”，为促进就业改善、拓展高质量发展指明了积极方向和务实做法。就业友好型发展模式可以产生积极的就业动力，有利于提高就业质量、扩大就业能力。重点要坚持高质量发展和高质量充分就业有机统一。 “构建有利于就业的发展模式，不断提高就业水平和质量，有利于保障人民群众基本生活需求，提高社会福利水平，实现对高品质生活的追求，有利于减少收入不平等，避免大规模失业风险，维护社会安全稳定。”中国劳动和社会保障科学研究院院长莫蓉表示。 10月24日，Zh合肥乐居机器人科技有限公司的机器人应用开发工程师昂宏伟（右）在同事的指导下，使用虚拟现实设备远程控制机器人，捕捉动作并收集数据。新华社 周牧 供图 我国有效应对各种风险挑战，通过经济增长创造就业的能力不断增强。 “十四五”期间，构建了社会保障支出逐步压减、失业保险稳就业报销、就业创业补贴等全链条支持体系。共新增72个新专业，涵盖数字经济、现代服务业、智能制造等行业。截至今年9月底，“十四五”以来城镇新增就业6032万人。展望未来五年当前，日本经济长期增长的基本条件和趋势没有改变，稳定就业有坚实的基础。同时，就业总量压力仍将持续，就业结构性矛盾突出，外部环境变化会出现新情况新问题。落实相关协议的关键是推动经济社会发展与促进就业衔接。在天津，十二大产业链主要企业牵头支持企业培训中心建设，打造产业、教育、评价一体化的技能生态圈。在上海，劳务品牌“旭辉人工智能培训师”以“传统行业+人工智能培训师培训+现场”的方式，通过“服务”为企业提供了1600余人次，形成了闭环的劳动力供应链n 提供现场培训和公司内就业。各地都在通过加强产业就业链接、促进新就业新岗位、帮助企业稳定和扩大就业等方式，探索创造就业友好型发展方式。 9月17日，在四川省汶川县巴州市夏庄水电厂，国家电网四川岷江供电有限公司电力可靠性经理朱鹏宇（后）和同事对升压站变压器进行定期温度测量。新华社记者 王曦 2019年以来，人力资源和社会保障部分七阶段向社会推出了110个新职业。数据显示，民宿管家、网络主播、机器人技术员等许多新职业正在吸引大量劳动力，受到年轻人的青睐。新科技应用、新消费需求、新发展市场的变化，赋予了这个词的承载者无限的可能性。当就业的种子在发展的土壤中扎根时，未来就会实现更大的技术创新和产业成熟。行业将开拓新领域，更高质量的就业岗位将为发展注入新动力。